400 000 тнг
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансии: 1.Электрики Место работы: г. Тенгиз Заработная плата: 400 000 тенге График работы: 28/28 Требование: с опытом работы Электронная почта: ****@*****.***
280 000 тнг
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансия: 1.Автомеханик Место работы: Карабатан График работы: 14/14 Заработная плата: 280 000 тысяч тенге Требование: с опытом работы Электронная почта: ****@*****.***
454 000 тнг
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансия: 1.Начальник отдела кадров Место работы: Тенгиз График работы: 28/28 Заработная плата: 454 000 тенге Требование: женщина с опытом работы вахтовым методом, до 50 лет Образование: юридическое Электронная почта: hr.pro-aktobe...
550 000 - 600 000 тнг
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансия: 1.Инженер по контролю качества - общестроительные работы". Место работы: Тенгиз График работы: 28/28 Заработная плата: 550 000- 600 000 тысяч тенге Электронная почта: ****@*****.*** Требование: - образование...
346 000 тнг
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансия: 1.Тракторист Место работы: Карабатан График работы: 28/28 Заработная плата: 346 000 тысяч тенге Требование: с опытом работы Электронная почта: ****@*****.***
280 000 тнг
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансия: 1.Контролер на КПП (девушка) Заработная плата: 280 000 тенге Место работы: Атырауская область График работы: 28/28 Требование: с опытом работы Электронная почта: ****@*****.*** В кадровой компании "HR Production...
300 000 тнг
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансия: 1.Заведующий столовой Место работы:Тенгиз График работы: 14/14 Заработная плата: 300 000 тенге Требование: с опытом работы Электронная почта: ****@*****.*** С опытом работы Желательно со знанием СанПин
В кадровой компании "HR Production" открыта вакансия: 1.Заведующий столовой Место работы: Тенгиз График работы: 15/15 Электронная почта: ****@*****.*** Требование: 1.Опыт работы не менее 2 лет работы в качестве заведующего или администратора по сервису 2.Возраст...
180 000 тнг
...работника на занимаемой должности; -адаптация новичков; -организация системы профессионального обучения кадров; -планирование работы кадровой службы; разработка и внедрение системы и отдельных приемов для мотивации (финансовой и нефинансовой), а также демотивационных...